Главное
Sunday, 20 January 2013 00:09

2012: итоги работы в молодежной сфере

Оцените материал
(0 голосов)

Среди населения области молодежи много, 27 процентов. Для того, чтобы молодым было комфортно в регионе, разрабатывается множество проектов. В их числе – программа молодежного кадрового резерва, которая заключается в том, что студентов уже с вузовской скамьи готовят к тому, чтобы работать как в государственных структурах, так и в других организациях. Участником данного проекта может стать любой юноша или девушка с активной гражданской позицией.

Также не следует забывать и о таких направлениях, как патриотическое воспитание, развитие волонтёрского движения и студенческих отрядов, поддержку молодых предпринимателей. Губернатор пообещал полностью поддерживать все здравые начинания агентства, а Евгений Базылев рассказал о том, что в 2013 году в Астрахани планируется открыть Дом молодежи, который станет настоящим центром для всех молодых жителей города и области.

{soccomments}

НОВОСТИ

НОВОГОДНЕЕ ПОЗДРАВЛЕНИЕ АЛЕКСАНДРА АЛЫМОВА

Прошедший год был не простым, но принес нам не мало хорошего. Мы многому учились. Каждый из нас хочет для родного города и области добра и процветания...

Леонид Огуль рассказал "МК в Астрахани" как будет возвращать нефтяные налоги

28 ноября в редакцию еженедельника «МК в Астрахани» посетил депутат Государственной Думы Российской Федерации Леонид Огуль.

Дагестан оказался под ударом

Выступая перед Президентом страны на Совете по межнациональным Максим Шевченко, которого ряд информационных ресурсов считает оппозиционером, заявил о ...

Махачкалинцы спешат на помощь

Социальные сети Дагестана переполняют сообщения, фотографии и видео на которых простые горожане проявляют заботу, взаимовыручку к своим землякам, попа...

Международные наблюдатели не зафиксировали серьезных нарушений на выборах в Астрахани

В Астраханской области продолжаются выборы. На данный момент 14% населения области выполнении свой гражданский долг.

Hazweb

Hazweb

Hazweb

Hazweb

Книги об Астрахани

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6